3)第一百七十四章 公道自在人心 【四更完成!】_实习神医
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  院领导的眼睛都瞎了吧?还是凭借关系拿到医院的超好待遇呢?”

  “就是啊!给郑博士提鞋都不够格!还故意陷害郑博士!”

  “这个人好像就是宋强引进来的,他们之间怕是有什么交易。不然这一次宋强怎么会这么不遗余力打压郑博士呢?谁不知道上一次的事情,郑博士与李云聪发生了冲突呢?”

  “我们一起去医院反映去!绝对不能让李云聪这种人待在普外,不然的话,将来普外可就人心惟危了!这一次就是他无中生有。陷害郑博士。还好郑博士不是一般人,医院现在不敢动,要是放到别的人身上,这一次可就有难了。”

  第二天,普外绝大部分医生联名写了申请,要求辞退李云聪。联名信列举了李云聪多项不良行为。简直不辞退不足以平民愤。

  附一医院党委立即召开会议进行研究。现在正是全面学习群众路线期间,既然全体普外医生要求辞退一名新近引进的高端人才。医院党委也不敢怠慢。省里面的学习群众路线督导的领导还在蹲守在医院呢。稍有处理不当,引发医院职工的大规模骚动,院长书记的好日子就到头了。

  尽管辞退一名新引进的高端人才,对附一医院的人才引进会造成一定的负面影响。但是医院党委还是很快做出了决定。

  辞退李云聪的公告很快张贴在附一医院的各个显眼位置,以及医院的网站上。

  李云聪很快便从附一医院消失,不过没有谁看到李云聪离开时是多么的怨恨。

  同时,医院又公布了关于给予郑婧莹高端人才待遇的消息。实际上,所有的人都知道,医院之所以这么快确定了给予郑婧莹高端人才待遇的原因,是给予郑婧莹一个补偿。上一次的事情,对于郑婧莹是非常不公平的。而且,以郑婧莹的知名度以及在医院主持的两个重大课题,郑婧莹到国内别的地方得到相同的待遇简直唾手可得。

  两个公告公示都是公示一周,却没有任何一个附一医院的医生有任何异议。这是附一医院有史以来的一个奇迹。

  郑婧莹对这个待遇并不是很看重。不过现在附一医院的氛围,尤其是普外的氛围,让她很喜欢。她根本没想到,这一次遭受不公,会有那么多人出来为她说公道话。看来一个人只要努力了,做出让大家认可的东西,总是能够得到大家的拥戴的。

  华生那边同样有好消息。

  李玉娥虽然还没有苏醒,不过经过华生的调理,手术的切口已经完全痊愈。李玉娥的脸色也似乎慢慢变得红润,看起来不太像在病床上躺了一些天的病人。

  “华大夫,我妈能够醒来么?”杨桂香问道。

  “我不是跟你们说过,你们病人家属必须给病人力量,要坚信她能够克服病魔。难道你忘记了?”华生问道。

  “没有没有。我们没有忘记。对不起!是我错了!妈妈!加油!我们一家人等你回来!”杨桂香连忙说道。

  “放心吧!现在你妈妈身体已经调理好,很快就可以进行下一阶段的治疗了。苏醒的机会还是很大的。”华生说道。

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