不说,还有不少赚头。就是以后对企业的生产销售情况的监督比较困难,可能以后这些企业会赖账。
玉卓师兄也在有针对性的挑选企业,先从熟人入手吧,这也是没法子的法子。
为什么九十年代类似的企业特别多,同村的,同乡的,同校的,总得多少有点关系才好入手,就是有各方面法律执行不严的问题,不得已而为之。
别说什么用人为亲,在没有足够监督,或者监督制度执行不了的情况下,用人为亲总是要好一点的。
玉卓师兄正在寻找专门的财务审计方面的人才,以后对这些企业进行生产监督。
至于他们之间怎么竞争,那就是他们自己的事情了,实验室这边不掺和。
不过,这些企业都会有一个研发费用的强制要求,至于他们研发什么,那就随他们便。
哪怕只是外形方面的改进,在王旭看来都是很大的进步,从组装到山寨最后到研发,这是一般企业的成长路径。
即便是山寨,也是需要投入研发成本的,不断地研发新品,可以帮助企业快速的走出低级内耗的陷阱。
也是避免被不断山寨的唯一手段,这年月,华夏的专利权保护,怎么说呢,聊胜于无吧。
玉卓师兄最近联系上了他的老家岭南,那边有厂家愿意出资购买麦克风的设计。但是希望王旭能够出手改进几个简化版的,像音箱那样形成产品系列。
王旭答应了,同样画了简图之后扔给了玉卓师兄,同样的,帝都能搞简化版的学校不要太多,只需要最后王旭出手进行调整一下就行。
王旭现在很喜欢玉卓师兄搞得这种模式,这样一来,有些个新点子,就不用麻烦玉卓师兄
玉卓师兄的音箱生意做的也很不错,走的都是高端,已经有十来套运到湾湾和香江了,虽然缓慢但是却稳定的销售着。
这东西一套就是两万多美刀,还算是高科技产品,出口退税比较高,还能申请帝都城市和区里的补贴,最后算下来,那几乎就全是利润了。
反正养活实验室工厂那些个工人,简直就是绰绰有余,更何况,现在还有源源不断的新技术进入专利池,实验室这边只需要进行对接就能收获满满。
也许是玉卓师兄听了王旭的劝,也许是他的身体不是很允许他太辛劳,现在的玉卓师兄也和王晶花一样,招收了几名助手在帮他。
王旭的企业,权利都放的比较开,总经理都只是抓住大方向,加上财务,人事的关键岗位,其他的都放那些员工自由发挥。
王旭这里的企业方式注定不会形成那种超级大的企业,就连加工厂,玉卓师兄都没有扩张的计划,只是要求小而全,专做精品的那种。
他们的产品利润高,数量少,订单排队就排队,反正就是不扩产,想要大规模生产,那就以后搞认证子品牌授权,自己就专注做高端就好。
当老板王旭都不是很看重挣钱的时候,总经理们也都开始琢磨自己的追求了,虽然三个领域各自有很大的不同,但却意外的有了类似的追求。
很显然,他们现在也都在朝着掌握各自领域话语权的方向进发着。
——
(还有)
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