都不如我的设备,让这样的设备替我代工,我真有点担心啊。”王小明说的确实是实话,这些设备缺乏保养和维修,有些地方竟然已经出现锈迹斑斑,这在王小明地工厂是不可想象地。
赵成长本来还得意的笑容马上僵硬在脸上,他没想到王小明对自己这边地生产设备是如此的不屑一顾。
“赵经理,我想问一下,你们的工人工资是怎么算的?”王小明问道。
“每天工作八小时,固定工作啊,每个月也有一百来块吧。”赵成长说道,在集体所有制企业里就是有这么个好处,管理层跟工人的工资相差悬殊,如果要是在国营企业里,厂长也只不过比工人高几级工资罢了,根本不可能做到翻番。
“固定工资?我想我已经知道原因了。”王小明说道,他在自己的工厂采取的是记件工资,虽然这是全自动的生产,但是记件跟固定工资还是有所差别,比如说对机器的保养,如果是固定工资,就像是北冰洋这样,那工人怎么会对机器的保养有积极性?虽然不可能说有人会去故意破坏机器,但是至少在保养上会消极怠工,而且如果机器出了问题,他们还可以休息,反正工资照拿不误。
而记件则不同,每个人的每月工作量是可以计算出来的,毕竟生产设备每小时能生产多少薯片是有据可查的,所以他们每个月基本上都能算出自己能拿多少钱,而如果机器一旦出了故障,他们的工资就会减少,而不是像北冰洋这样,没有风险。所以对机器的保养,就算王小明不去督促,他们也会做的很好。
“不知道你的工厂是采用什么工资制度?”赵成长问道。
“很简单,记件工资制,他们做多少事拿多少钱,这样也就杜绝了消极怠工的现象,你看看这些设备,这才一年吧?都生锈了,在我那里,绝对不可能出现这样的情况。”王小明指着那些经常需要保养的地方说道,要知道一套设备,哪怕它再先进,如果维护保养没有做好,它的生命也很短暂,至于效率就更不用说了,时间越长,效率越差。
“这恐怕会让工人们心里不舒服吧?”赵成长说道。
“这就是制度的不一样,在我那里一切由我说了算,但是在你们这里,好像很难知道是由谁说了算,怪不得你们的效率不高呢。”王小明笑道,如果是换成一家私营企业,在去年王小明在电视上做广告时,北冰洋就应该跟进,可是他们却采取了降价的手段,到过了年,效果不理想又想着也做广告,可是却又提了价格,让经销商受不了的价格,如此反复无常,就算是没有自己的大可薯片,北冰洋也不可能生存太久。
看了机器之后,叶玉瑶打来电话,冯剑涛已经回来了,王小明跟着赵成长一起又回了北冰洋公司的办公楼,在那里,王小明第一次见到了冯剑涛。
“虽然赵经理已经提前跟我说过,但是闻名不如见面啊,看到你的年轻让我汗颜啊。”冯剑涛说道。
“冯总,我们还是谈谈代工的事吧?时间就是金钱,如果能早一天让机器转起来,那就是钱啊。”王小明说道,虽然北冰洋已经有代工的意向,但是看了他们的机械设备之后,王小明觉得自己需要做的事还多着呢。
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