3)第五百八十九章 补位_重生从零六开始
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  么说呢,就有点类似于十几年前风靡一时的点子公司,专门给人出招的,

  这个倒是可以,不会影响到创未来的主业,反而有很好的补充作用。

  黄珊还在说着,“这个建议,是创未来ceo蔡娅萍提出来的,

  她在跟客户公司沟通的时候,发现有些创业者,受限于眼光和信息的缺失,难以做出更精准的判断,

  这种情况下,其实是不利于新创公司快速成长的,

  就以大江的王涛为例,他在产品研发方面是一把好手,市场营销也懂一点,但如何增加产品的附加功能,并打开细分市场,却并不太擅长,

  这种时候,他就可以向创意中心求助,

  而创意中心会根据他的要求,组建专门的项目小组,通过分析无人机市场,和无人机的产品特点,有针对性地提出相关建议,

  我觉得这个想法不错,可以帮助孵化对象更快更好的发展,就同意了。”

  陈阳边听边点头,等她说完,立刻拍拍桌子,正色说道,“这个部门不错,必须尽快建立起来!”

  说真的,以前公司的发展和产品选择,都是他仗着重生者的眼光去进行指导,

  但他的本事也是有限的,

  尤其是等十几年后,他所有的预知信息全部耗尽,那个时候又该怎么办?

  现在这个创意中心,就正好可以接替他的位置,为以后公司的具体运行提供智力支持。

  见陈老板也赞同,黄珊笑着说道,“是吧,我也是这么想的,

  虽然彩虹经济研究院,也有对经济走势和相关行业市场倾向的判断,但那是属于宏观战略层面,在具体的战术执行层面上,我们还是缺少相应的智力支持,

  现在这个创新中心的成立,就可以弥补我们在这一块的短板。

  别的先不提,单是刚刚成立的五月花,还有你的这个展览项目,就可以让他们都负责起来。”

  陈阳点点头,正色说道,“战术与战略同等重要,这个部门的人员选择,一定要把好关,要找那种头脑灵活,乐于接受新事物的人,

  另外,三个臭皮匠还能顶个诸葛亮,愚夫也有灵光一现的时候,

  在某些不需要保密的情况下,我们是不是可以把一些问题公布出来,用论坛或调查问卷的方式,让更多的人参与进来,

  这个你也可以考虑一下。”

  听到这话,黄珊若有所思地点点头,“唔,有道理,”

  顿了两秒,她抬起头来看向陈阳,说道,“之前老周面试的时候,你不是跟他说过威客的概念吗,他已经把这个概念加入到红盟系统论坛里面,面向全世界的个人开发者,征求部分红盟系统的技术问题解决方案,

  我们是不是也可以参照这个做法,在创未来做一个内部论坛出来,

  或者再开放一点,直接做一个威客网,

  形成从创意中心到内部论坛,再到威客网的

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