2)第二百五十七章 辞职_电子重生
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  年代科研人员的眼睛。

  不算那些托关系进来的非专业人士,本科生月薪就是一千五起跳。有工作经验的本科生具体看情况,两千三千的都有。至于能被涂岸北看上的在读研究生或者毕业的硕士,薪水都是四五千起。

  博士或者教授什么的,在泛翰研究所都能落上一个实验室主任或者项目负责人的位置。底薪虽然只有六七千,但算上奖金、福利。轻轻松松就能上万。

  泛翰帝都研究所这边八百科研人员,每月的薪金待遇指出,几乎就能和晶圆厂、电子厂以及新科公司三家的薪水总和持平。

  在这个国.务.院津贴也只有一百块,国家研究所里博士也只有每月几百块钱的年代里。泛翰集团这块招牌可算是打出龗去了。这样的薪金水平,别说国内了,几个在帝都设立了技龗术研发中心的外企。也没有这个价码啊。

  这些科研人员算是至少提前十年,享受到了金钱对知识的尊重。

  看着身边造导弹不如卖茶叶蛋的。学成个院士甚至还不如个挖煤的,花十年时间念个博士出来。却要给小学辍学的同学打工……

  哪怕不是本专业的职位,穷怕了的研究员们也愿意去试一试。最龗后就是好多博士甚至都来抢硕士的岗位。好多硕士则去抢本科生的岗位。有经验的本科生,去抢应届生的实习岗位。应届实习生更是早十年,发明出来免费实习的招数。

  这里面受到触动最大的却属邵世明的老单位,邮电部的一七三所。

  别人只是看到泛翰帝都研究所的薪资高、待遇好,可是一七三所里谁不知龗道邵世明如今是什么情况?自打搭上了他那个年轻的同学,现如今他不仅去了美国,更成为了百万富翁。听说在美国手下管了一大帮的正宗美国人,每天在别墅里就着湖景喝咖啡,轻轻松松就把工作办了。

  邵世明他的人虽然已经不在一七三所了,但他的名字却成为了一七三所的传说。

  有邵世明的珠玉在前,不少人的心思也就活泛开了。一七三所里谁有几斤几两,大家互相之间都是知根知底。就算比不了人家老同学的情分,自己去了泛翰集团起码混个万把块的月薪不成问题吧?想当初周硕在一七三所里借设备调试软件的时候,好些个人可是都给他打过下手的!

  自打计算机报刊登了软件学院的招聘启事,一七三所的所长赵夏安教授这几天明显的感觉到所里的气氛不对了。研究员们做事总是心不在焉,没龗事儿的时候则两三个人聚在一起说悄悄话。

  然而这时候毕竟是九十年代的中国,一份国企的工作可不仅仅只是工作这么简单。虽然社会上下岗已经不是什么新鲜事儿,但没有哪一次是会受到工人欢迎的。同样在不虞倒闭的研究所里,能下定决心脱离这个体制的

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