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“有几处问题，我们暂时有些拿不定主意。”正在审核材料的职员见到巴斯克过来，倒也没有过多的表情。一个看起来像是组长的人，将手边的一摞文jiàn推过来，说道：“这些是我们挑选出来的文jiàn，涉及到的一些数jù和我们掌握的数jù不太相符。”
“哦？”巴斯克有些振奋，没想到竟然这么容易就发现了问题。他拿起这些文jiàn，随手翻开问道：“都有什么问题，有没有一类标准不达标的地方？”
就说嘛，中国人的技术能好到哪里去？就算某些方面追上来了，但工厂建设可是讲究底蕴的，又怎么能和爱立信这样上百年历史的企业比较？
所谓一类标准，就是可以一票否决的标准。比如说苹果的代工合同，肯定不会给对劳工安全没有保障的工厂（其实并不）。又或者是肯德基的原料供应商，肯定也不会把供货合同给使用过期原料的工厂（其实并不）。这些涉及到原则问题的标准，就是一类标准。
如果泛翰电子厂也有这种一类标准不达标，那巴斯克倒是可以省下不少事情了。
“其实，也不能说是问题。”检查组长皱着眉，为难的选择措辞道：“比如说泛翰电子厂的设备大修间隔，明显比正常的企业时间要长。但经过我们的调查，发现是泛翰集团自行开发了一种在线监控系统。通guò提前更换可能有问题的零件，增加了设备的大修间隔时间……”
“时间有限，我们暂时查证的五个数jù异常，基本上都是类似的情况。或者是管理方法上更科学，或者是生产技术上更先进，绝对是超过了考察标准的。”
“……”
巴斯克拿着手里的文jiàn半天没说话，他其实很想把手里这些文jiàn都砸在这个组长的脑袋上，没问题而且超标准完成的内容，你拿给我看干什么？消遣你家副总裁呢么！不过他也知道，现在还是要指望人家干活，不是可以的时候。
他平复了一下心情，尽量“温柔”的说道：“那这么些文jiàn里，难道就没有一样是有问题的数jù？”
组长推了推眼镜，摇头道：“具体的结果还要等待详细检查，不过我们确实找到了一个可能有问题的数jù。”
“哦，说说吧。”
巴斯克都已经没力气去激动了，好么怎么以前没发现自己的手下，原来还有说话大喘气的毛病啊。像这种事情，你直接一口气说完不行吗？幸亏我的心脏能力比较好，不然非得被你气的晕过去不可。
“巴斯克副总裁你看这里。”组长从巴斯克手里抽出一个文jiàn，指着上面的一串数jù说道：“在今年的八月以前，整个泛翰电子厂的一线工人工资支出是六百万人民币。但进入八月之后，一线工人的工资支出骤然减少到了四百万左右，到了十月一线工人工资甚至减少到了三百七十万人民币。”
“你是说……”巴斯克眼睛猛的亮了起来，双手紧紧的抓着这张纸，仿佛它上面记录着一个什么宝藏一般！(未完待续……)
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