您将您公司骨干的需求提出来,我们就可以为您尽快找到合适的人选,给您省出宝贵的时间,处理让公司更加强大的事务。”
陈烨慢慢的翻着猎头公司资料,不得不承认,现在苏晴的招聘,还有陈烨的目标,都不是太高端的目标。
现实不像是小说,一个人出资的新公司,打出招聘,然后就是失意的高级人才赶来。
实际上哪怕待遇给的很好,前期应聘的人,百分之九十都是每天盯着网址的跳槽户,他们本身能力不会很强,但会试着给那种要求低,福利待遇非常好的公司投简历。
高级人才就算跳槽考虑,也会过滤掉没有大公司背景的新公司,新公司待遇很好,他们反而会持怀疑态度。
“娄顾问,我对你们的服务有些兴趣,不过不多,就看你们有没有那个人力资源了。
我们公司现在急需的是,有进出口贵重金属交易经验,还需要具有跨国业务开展的人才。
他们需要对进口贸易,报关手续和国内关系联络都有足够的了解。”
“可以,相关人员我回去会汇同数据库,一定为您找到最合适的人才,最近刚好也是年后的离职潮。
您需要先将年薪底限,还有员工能够带领的团队规模给我一份。
还有,我们的业务收费标准,是推荐员工年薪的百分之二十,员工入职第三个月开始收取。”
“收费没问题,年薪底限你们应该有背调,我到时候看情况分配,团队规模根据他负责的业务来。”
之后的面试,剩下的三男三女,陈烨按照娄伟茂给的方法,还真试出了三个职业混子。
剩下的一男两女,有一个女的是刚毕业的深城学生,另一个就是苏晴原本公司的员工,被她挖过来了。
到现在,陈烨的公司已经有了人力,办公室和财务三个部门,很快就能走上正轨了。
“苏晴,下午准备采购,你看还缺什么,做个表单我们一起去买了。”
苏晴想了想,陈烨公司才开起来两天,公司要买的东西还多了。
陈烨客户啥的苏晴就没见过,只能干干跑腿的事,有些干活都没施展的地方。
“第一,公司需要买两辆车,无论是老板你出行,还是我们接待客户,都有用。
还能填充为公司资产,为公司提供一定的税务报账,有利于减税。
第二,办公用品采购,咱们公司还缺电脑,打印机,投影仪。
说起这些,IT也需要尽快招,要不然让您亲自开WIFI就丢人了。
第三:吃的吃的,公司没有吃的怎么行,加班都没劲了。”
苏晴说道吃的,明显眼睛都亮了,很显然,能有吃的对她来说,就是员工福利中除了钱以外,最重要的一项。
“那买两辆红旗吧,我看挺大气的,一会我把车型发给你,走公司账户。”
“红旗啊,会不会太高调了
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