2)第345章集团分部计划【第四更】_我有未来科技系统
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  “金玉珠宝公司那边怎么样了?”叶宇继续问道。

  沈美君:“双方还是挺胶着的,不过因为咱们这边的优惠力度非常大,吸引的顾客倒是很多,不过顾客多赔的也就多。”

  叶宇毫不在意的说道:“赔点就赔点,后面再赚回来就是了。”

  现在距离月底也就剩下十天左右的时间了,现在玉隆珠宝集团、御兴珠宝集团都已经在暗中生产新品首饰珠宝了,等新品首饰发布之时就是金玉珠宝集团崩溃之日。

  中午吃过午饭后,李雪几人就忙碌了起来。

  夏晴的工作还好,没有沈美君几人那么忙,她只需要掌管公司的财政大权就行了。

  所以中午吃过午饭,叶宇和夏晴在办公室里面亲热了一会儿,小别胜新婚,后来叶宇差点没忍住,不过想到这是办公室还是放弃了,而且夏晴也不太好意思。

  要是王馨她们突然敲门进来的话,虽然有反应的时间,但还是很尴尬。

  等夏晴出去忙,叶宇坐在沙发上深吸了口气。

  此时外面响起了敲门声,康静从外面走了进来,他看着叶宇语气有些焦急的说道:“叶总,婉茜她受伤了。”

  叶宇愣了一下,薛婉茜受伤了?“受伤了就让她去看医生啊,你跟我说难道让我过去给她看病?”

  康静:“叶总我不是这个意思,我的意思是婉茜受的伤很严重,伤到了骨骼,会有后遗症,她是在参加第五阶段测试的时候受伤的。”

  叶宇眼神一惊:“第五阶段测试?”

  康静脸色认真的点了点头,康静不过才通过了第四阶段的测试,这薛婉茜竟然参加了第五阶段的测试?这娘们这么逆天吗?

  第五阶段测试可不是常人能够通过的,那得需要突破极限,极力挖掘自身潜力。

  叶宇当初的规定通过第五阶段测试的人,月薪千万起步,像康静通过第四阶段测试的人,是月薪百万起步。

  通过第四阶段的人虽然不多,但一般兵王级的人物通过专业训练,都能通过第四阶段的测试。

  目前星海特卫公司通过第四阶段测试的不足十个人,能通过第五阶段测试的人一个还没有。

  星海特卫公司目前一直都在大量招聘人员,无论是从网络上,还是从现实的人才市场,都打出了千万月薪的口号,只要你够强,你就能拿千万月薪。

  反正每天吸引的人非常多,尤其是吸引了大量的退役人员,只要能通过第一阶段测试的就可以留下,连第一阶段都没有通过的,连留下的资格都没有。

  ……

  叶宇:“她现在在哪呢?”

  “在星海特卫公司呢。”康静急忙回道。

  叶宇:“我过去看看吧,你们不用跟着我了,保护好小晴和李总她们就行了。”

  他现在的实力根本用不着保护,这样要是有人想对他动手,也会直接动手。

  说完叶宇就起身走出了办公室,他驾车往星海特卫公司失去,智能汽车完全是自主在驾驶。

  现在吉力品牌的智能汽车使用的是腾龙集团的腾龙地图,有些时候导航不准确只能人工指挥驾驶。

  叶宇觉得自己现在该开发一个准确度极高的导航卫星,这样人工智能汽车自主驾驶起来后,也会非常的安全可靠。

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